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  3. 職場復盤到底怎麼做?小心這 5 個致命復盤錯誤,正在拖垮你的職涯發展

別擔心,看完這篇文章你就知道怎麼修正這些錯誤

職場復盤到底怎麼做?小心這 5 個致命復盤錯誤,正在拖垮你的職涯發展

2025 Jun 04 自我成長 工作生產力 復盤
內容目錄
  1. 錯誤 1. 把復盤當作奢侈品,而不是基本功
  2. 錯誤 2. 只寫待辦清單,不寫反思筆記
  3. 錯誤 3. 沒搞懂自己的慣性,就急著設目標
  4. 錯誤 4. 以為復盤只是寫心得,其實是決策工具
  5. 錯誤 5. 以為「想法」會自己被記得,其實都會消失
  6. 如果你正要開始學習復盤,這五個錯誤希望你一個都不要踩

幾個月前,我問了 3 位長期有復盤習慣的職場前輩一個簡單的問題:

你職涯早期,最不想重蹈覆轍的錯誤是什麼?

結果我收到了滿滿一頁頁筆記、一套全新的職涯思維視角、還有這 5 個幾乎每個職場人都會犯的復盤錯誤。

分別是:

  1. 把復盤當作奢侈品,而不是基本功錯誤
  2. 只寫待辦清單,不寫反思筆記
  3. 沒搞懂自己的慣性,就急著設目標錯誤
  4. 以為復盤只是寫心得,其實是決策工具錯誤
  5. 以為「想法」會自己被記得,其實都會消失

如果你想少走彎路,請務必往下看。

錯誤 1. 把復盤當作奢侈品,而不是基本功

太多人只在「出事的時候」才回頭看。

他們總說:「等忙完這波再來好好整理。」結果呢?不是過勞、情緒爆炸,就是直接厭世離職。

其實,復盤不該是「有空才做」,而是每天的日常。

為什麼復盤不能等有空才做?原因很簡單:

  1. 人的記憶力很差。 等到週末再回想,你可能早就忘記週一發生什麼事了
  2. 問題越拖越大。 今天的小問題如果不及時處理,很可能演變成下週的大危機
  3. 成長需要累積。 就像存錢一樣,每天存一點最後才能看到成果

讓我舉個例子。

10 年前還沒學習「復盤」的我,總是說:「等這個專案結束再來好好整理。」結果呢?專案做完後不是累趴了,就是已經記不清當初遇到什麼問題。最後只能繼續用同樣的方式工作,重複犯一樣的錯。

但是當我開始學習「復盤」這個技能後,每天下班前都會花 10 分鐘寫復盤筆記。像是:

  • 「今天開會時,我發現自己準備的報告缺少競品分析,讓主管有點失望。下次要記得加進去。」
  • 「今天處理客戶抱怨時,學到用『我理解您的擔心』開場,對方情緒比較容易平復。」

如果你對「個人復盤」感興趣,我在《復盤寫作術》分享了具體的 6 個作法可以幫助你。

筆記重點:

每天花 10 分鐘,檢視今天做對什麼、可以更好的是什麼。

錯誤 2. 只寫待辦清單,不寫反思筆記

工作 10 年後,我發現職場上班族有個規律。

那就是:

  • 一個「普通」的上班族,可能會寫工作日誌交差
  • 一個「還行」的上班族,會用待辦清單安排工作

但一個「真正優秀」的職場人,會在每週或每月花時間寫下:

  • 這段時間我學到了什麼?
  • 這段時間我做錯了什麼?
  • 行為背後可能有什麼模式?

別搞混了:有安排 ≠ 有成長。

筆記重點:

沒有反思,就只是原地打轉。

錯誤 3. 沒搞懂自己的慣性,就急著設目標

這個錯誤,是我最深刻的一個犯錯。

那就是在你還沒搞清楚,自己:

  • 每週都被什麼打亂
  • 是怎樣在拖延時

別急著許下「這週一定要早起三次」,這種好聽但沒意義的承諾。

我曾在一本書上看到資深創業者說:你越不了解自己,就越容易訂出不切實際的計劃。

所以我時常拿這句話,來提醒自己:先理解自己的行為模式,再來調整訂下的目標,才有可能改變現狀。

那麼我們該怎麼理解自己的行為模式呢?

我推薦閱讀 山田智惠的《反思筆記》,在書中有個很有意思的比喻。山田智惠說:

自我探索是個漸進的過程。

如果用一棵樹的比喻,我們能將反思分成三個層次:

  • 樹葉層次: 看見事實 (What),習慣內在聲音的時期

  • 樹幹層次: 理解模式 (How),看見自我特徵的時期

  • 樹根層次: 探索根源 (Why),看見深層內在與行為模式的時期

 image.png

舉個例子來說,假設你開始寫反思筆記:

  • 第一階段(樹葉): 你寫下「今天開會時很焦慮」
  • 第二階段(樹幹): 你發現「每次要報告時都會緊張」
  • 第三階段(樹根): 你理解到「害怕在公眾場合犯錯的根本原因」

這樣,你就掌握到自己的行為模式了。

筆記重點:

復盤是一個技能,只要鍛鍊就能從表象慢慢深入內在。

錯誤 4. 以為復盤只是寫心得,其實是決策工具

很多人以為復盤就是記錄感想或當日流水帳。

但其實好的復盤要做到兩件事:

  • 把問題拉回來看原因,而不是怪運氣
  • 幫助自己做出更好的下一步行動

如果少了這兩點,所謂的「反思」也只是情緒發洩。

讓我先跟你分享一個錯誤經驗:

剛開始做復盤時,我的筆記本都寫滿了這種內容:
「今天開會好緊張」
「這個客戶真的很難搞」
「下次要記得準備得更好」

這些話看起來像是在反省,但其實一點幫助都沒有。

因為:

  • 沒有指出問題的原因
  • 沒有找出可能解決方案
  • 沒有具體的下一步行動計畫

但是如果我們能嘗試寫下「下一步行動」,就能產生改變。

例如我改變成以下寫法,我寫下:

這次專案進度落後了 2 週
↓
原因:需求一直改,團隊溝通不順
↓
下週行動方案:

  1. 跟客戶約時間確認最終版需求

  2. 每天下午 4 點開 15 分鐘的團隊同步會議

看到差別了嗎?

好的復盤筆記,應該要幫助你做出「下一步該怎麼做」的決定。

筆記重點:

當你慢慢能用復盤優化自己的下一步行動,那你就掌握到復盤的精髓了。

錯誤 5. 以為「想法」會自己被記得,其實都會消失

你認為自己的記憶力好嗎?

以前的我總以為自己:

  • 會記得靈感
  • 會記得今天學到的教訓
  • 會記得那些微小但重要的體悟

但事實是:不寫下來,這些靈感、教訓、體悟就真的會消失。

這也是為什麼建立一套可搜尋的知識庫(例如筆記系統、週期複盤)這麼重要。

例如我自己使用 Obsidian 這款筆記軟體,來建立個人的可搜尋知識庫。我在 <忙碌現代人怎麼使用 Obsidian ,管理自己的日、週、月、季、年生活記錄?> 中分享了具體使用數位工具搭建個人復盤記錄的作法,包含了:

  • 日記錄:Obsidian
  • 週記錄:Obsidian
  • 月記錄:Obsidian
  • 季記錄:Google Doc
  • 年記錄:部落格
記錄下來,之後才能回頭看。

筆記重點:

不要依賴大腦,要建立外部記憶。

如果你正要開始學習復盤,這五個錯誤希望你一個都不要踩

在這篇文章中,我跟你分享了剛開始學習復盤的人可能犯的 5 個錯誤:

  1. 把復盤當作奢侈品,而不是基本功錯誤
  2. 只寫待辦清單,不寫反思筆記
  3. 沒搞懂自己的慣性,就急著設目標錯誤
  4. 以為復盤只是寫心得,其實是決策工具錯誤
  5. 以為「想法」會自己被記得,其實都會消失

哪一個錯誤讓你最有感呢,歡迎留言告訴我。

 
朱騏
 
朱騏 (Henry)

職場寫作教練,提供一對一深度客製化的網路寫作課程。

幫助你提升寫作技巧,讓你在網路上被看見並吸引潛在客戶。

若想要獲得更多寫作秘訣,歡迎在下方訂閱我的電子報 👇

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