【從上班族到知識型一人公司系列】01 | 10 年上班族，如何不辭職就開始打造副業知識型一人公司？(這 4 個重點最重要)

有個朋友曾跟我說過一句話，讓我印象很深。

他說：「我上班快 10 年了，但如果明天被裁員，我真的不知道我能靠什麼活下去。」

那一刻，我想到了 2019 年的自己。

那時我在軟體業擔任產品經理，已經做了好幾年，薪水穩定，工作也算順利。但每次打開薪資單，我心裡有個聲音越來越清楚：

我的全部價值，都放在這一份工作合約裡。

如果合約消失，我剩什麼？

這個問題讓我開始思考：

有沒有可能在不辭職的情況下，悄悄建立另一條路？

今天這篇文章，我要跟你分享的是我從「上班族」到「知識型一人公司」的完整路線圖中的第一段：上班時的準備（2015–2023）。

這段路程我打算分 4 篇來寫：

1. 從上班時的醞釀期
2. 到離職前的衝刺期
3. 再到離職後的第一年
4. 以及現在的狀態 （截至 2026.04 已經創業兩年）。

這一篇先從最前面說起，也是整段旅程中我最感謝自己的一段。

因為正是這些在職時看似微不足道的累積…

讓我在 2024 年 3 月正式離職時，手上已有讀者、收入和作品，不需要在零的起點從頭開始。

我將會分享 4 個重點：

• 重點 1. 辭職創業的想像，跟現實其實差很遠重點
• 重點 2. 先分享，先萬別馬上產品
• 重點 3 .四個步驟，從 NT.0 賺到 NT.1
• 重點 4. 上班時，就是最好的準備期間

拿杯咖啡，讓我們開始吧 ☕

重點 1. 辭職創業的想像，跟現實其實差很遠

很多人對「個人品牌創業」的想像是這樣的：辭職 → 全職創作 → 賺大錢。

現實是：這條路超短命。

問題在於你辭職的那一刻，根本不知道要靠「什麼主題」和「什麼商業模式」賺錢。沒有粉絲、沒有作品、沒有任何市場驗證，在錢燒完之前你已經精神崩潰了。

我觀察過很多有類似想法的朋友，真正能走下去的幾乎都有一個共同點：

他們在上班時就已經開始做創業時在做的事情了。

上班時有三個創業後反而沒有的優勢，我認為蠻關鍵的：

1. 你還有薪水，可以大膽試錯。 寫文章、做小產品，賣爛也沒關係，不會影響下個月的房租。這種沒有壓力的狀態，反而讓你更容易養成創作習慣。

2. 上班時靈感超豐富。 每天遇到的鳥事、解決過的專案問題、和主管的 1 on 1、跟客戶的一次誤解…這些全都可以成為內容和產品的材料。你以為是在消耗時間，其實是在累積素材。

3. 你有充分時間驗證市場。 可以搞清楚「什麼東西有人要買」，不需要在零收入壓力下邊忙邊做 (然後自己緊張的要命！)。

真正成功的知識型一人公司，都是在上班時就嘗試把自己的知識變成另一份能賺錢的工作。

創業只是把這件事投入更多時間重複做而已。

重點 2. 先分享，先萬別馬上產品

一講到知識型一人公司/個人品牌，很多人馬上想：

「我要寫一本書！」 「我要做一門課程！」 「我要開發一個 App！」

但這些都是不正確的起點。

想想看…

如果你今天突然要做一門課，但你從來沒在網路上分享過相關內容，你根本不知道：

• 有人對這個主題感興趣嗎？
• 你能不能把這主題講清楚說明白嗎？
• 有人願意為此從皮夾掏出信用卡付費嗎？

我在 2019–2020 年這段時間，只是持續在 Medium 和 Facebook 分享工作心得。(我持續日更了 1 年，記錄成果可看這裡：CHI CHU | CHI’s Site)

完全沒想過要賺錢，就是「學到什麼就寫什麼」。然後到了 2020 年底，我開始收到演講邀約（免費的）；到了 2021 年初，有人主動說要付費上課。

那時候我還在上班。

這個過程教會我一件事：

分享是建立信任的過程，而信任是所有商業的基礎。

做「知識型一人公司」，尤其需要信任！

所以正確的路徑是：

1. 持續分享 →
2. 收集讀者反饋 →
3. 累積信任和認識 →
4. 自然產生付費需求 →
5. 再用你累積的內容開發產品。

這條路比直接做產品慢，但成功率高很多。