上個月我跟一位在軟體業工作8年的工程師朋友吃飯。

他跟我說：「我其實很想開始寫作，分享自己的工作經驗。但每次想到要經營個人品牌、要持續產出、要面對別人的評價，就覺得壓力好大，一直沒開始。」

我完全理解這種心情…2019年我開始寫作前也是這樣猶豫了半年。

但現在回頭看，開始寫作是我做過最正確的職涯決定之一。今天這封信，我要分享知識輸出帶給我的5個意外紅利，這些紅利完全超出我當初的預期。

如果你想要在職涯上多新增一條路，一定要看這篇文章。

5個原因說明：為什麼知識輸出，會改變職場工作者的職涯軌跡

過去10年，我發現職場遊戲規則已經大大改變。

以前我們靠履歷和面試展現能力，現在招聘主管在約你面試前，早就Google過你的名字了 (甚至用 AI 搜尋)。

傳統的「把專業藏在心裡」做法越來越不管用。當兩個能力相當的人競爭同一個職位，有公開作品展示專業深度的那個人，會有壓倒性優勢。我自己就經歷過三次這種情況，面試官直接說：「我看過你的文章，知道你對這個領域的理解很深入」。

在網路上記錄與曝光你的專業經驗，隱藏價值變得比以前任何時候都重要。

怎麼說？最主要是下面五個原因：

原因1：寫作強迫我們深度思考

這是最違反直覺的洞察。

多數人以為寫作是「把知道的東西寫下來」，實際上寫作是「發現自己不知道什麼」的過程。

具體運作方式是這樣的：

• 我們以為自己懂某個概念，能在腦中大概說出來
• 實際嘗試寫成文章，結果發現邏輯不通，論證不清，例子不夠
• 這個差距就是我們思考的盲點，寫作逼我們把盲點填補起來

大概 4 年前我寫過一篇關於「產品管理」的文章，本來以為自己做了6年產品經理應該很熟。結果寫到一半發現，我說不清楚「軟體業敏捷開發的每一個具體步驟」。這個發現讓我重新研究，最後整理出一套判斷框架，現在這套框架變成我在企業培訓時最受歡迎的內容。

寫作這個動作本身，就是最好的思考訓練。

這個紅利會複利累積…我們寫得越多，思考越清晰，解決問題的能力就越強。

原因2：公開內容建立專業可信度

這個紅利的威力經常被低估。

多數人在 LinkedIn上寫「擅長專案管理」，但沒有證據。但是當我們有10篇深度文章討論專案管理的各種面向時，這就是最強的證明。

這個寫作過程通常是：

1. 剛開始寫作：可能只有朋友按讚
2. 持續3個月後：開始有陌生人私訊問問題
3. 半年後的真實影響：有獵頭主動聯繫，因為看到我們的專業內容

但是我們怎麼識別這個紅利開始發揮作用呢？

當有人跟我們說「我看過你的文章」時，這個人對我們的信任度已經比一般陌生人高80%。我上個月接到一個企業培訓案，對方直接說「我們看了你10篇文章，知道你對 AI在學習上的應用很有研究，不用提案了，直接報價吧」。

這種專業可信度省下的時間和建立信任的成本，是沒辦法用金錢衡量的。

原因3：知識輸出創造職場談判籌碼

這個真相會挑戰很多人的假設。

我們常以為升遷加薪要靠「做好本職工作」，實際上更關鍵的是「讓對的人看見我們的價值」。

實際發生的情況是：

• 一般人的困境：能力很強但升遷機會有限，因為只有直屬主管知道
• 寫作者的優勢：專業內容被業界看見，收到外部機會
• 最終結果：有外部機會當籌碼，跟現在公司談判更有底氣

我舉個例子：我認識3位朋友開始寫作一年後跳槽，薪資漲幅分別是40% ~ 60% 不等。他們的共同點是，面試時都不需要從頭解釋專業能力，因為對方早就看過他們的文章，直接談合作細節。

這個優勢不只是找工作，更重要的是心態上的自由。

當我們知道隨時有其他選擇時，在現在公司的談判地位會完全不同。

原因4：內容擴散帶來意外機會

這個紅利讓我最驚喜，因為寫作前我完全沒想到會發生這種事。

機會可能是這樣產生的：

• 寫一篇文章分享工作經驗：可能只有50個人看
• 其中一個讀者覺得很有共鳴：轉發給他的主管或朋友
• 那個主管剛好在找人做類似的事：直接聯繫我們

我去年收到的5個企業培訓案，有3個是這樣來的。

其中一個案子是：我寫了一篇愛讀書的你，可能還不知道的 10 種 ChatGPT 讀書技巧，在 Facebook 上被轉發大量轉發。某家醫材公司的老闆看到，覺得業務同仁都可以來學「怎麼用 AI 提升個人學習效率」。這位老闆找到管理顧問公司 (替老師和企業培訓做媒合的公司)，指明要我到他們公司上課。

你完全無法預測這種機會，但只要內容夠好機會就會自己找上門。

我們唯一能做的就是持續產出，讓自己保持在「可被發現」的狀態。

原因5：內容是永久的個人品牌資產

長期都在寫作記錄工作經驗的人，看待「文章產生價值」的方式和外行人完全不同。

他們把每篇文章當成資產在累積，三年後回頭看，那些文章還在持續為他們帶來機會。

為什麼呢，原理是這樣的：

1. 每篇文章都是一個「入口」，持續吸引新的潛在機會
2. 搜尋引擎會收錄，社群會轉發，影響力呈指數成長

如果你從今天寫第一篇開始，一年後會有52篇文章為我們宣傳。

我 2019年在 Medium 寫的文章 (【Obsidian 使用教學】總目錄 )，到現在每個月還有50 ~ 100人閱讀。這種「一次創造，持續收益」的特性，是其他任何作法都做不到的。

不用擔心完美，重點是開始累積。

一年後回頭看，你會感謝現在開始的自己。

開始行動

這5個紅利會相互強化：

• 寫作讓思考更清晰
• 清晰的思考產出更好的內容
• 更好的內容建立更強的可信度
• 可信度帶來更多機會
• 機會又提供更多寫作素材

最重要的第一步是：

選一個我們最熟悉的工作主題，寫下「我在這個主題上踩過的3個坑」。 這個簡單的開始，就會啟動整個正向循環。

幫你啟動第一步的AI Prompt：第一篇文章啟動器

這個prompt可以幫助我們快速啟動寫下第一篇文章，降低「不知道寫什麼」的心理門檻，讓開始變得容易。