
9 個原則,都很實用!
《思考力地圖》讀書心得 | 如何提高自己的思考能力?培養個人思考力的 9 個原則,讓你不再陷入邏輯與直覺的拉扯
2025 Feb 26 未分類
該怎麼提升「思考力」呢?
日本商業顧問—細谷功在《思考力地圖》中,分享五大章節來談培養思考力的關鍵原則。細谷功是日本知名的商業顧問與作家,曾在 Toshiba 公司任職,後來在多家外商及日商顧問公司負責業務改革諮詢服務,擁有豐富的企業顧問經驗。
看完這本書後,我整理了9 個提升個人思考力的原則。
原則 1:理解思考力的本質
思考力,其實就是自主思考的能力。
在這個瞬息萬變的時代,單純照著別人的方法做事已經不夠了。
我們需要能夠創造出屬於自己的獨特見解,因為這是自己與他人做出差異化的關鍵。
舉個例子:
假設你是一家科技公司的產品經理。當你在規劃新產品時,如果只是參考競爭對手的功能清單,那麼你的產品永遠只能是跟隨者。但如果你能夠運用思考力,從使用者的真實需求出發,就有可能開發出市場上前所未有的創新功能。
訓練自己不人云亦云,而是「思考力」的本質。
原則 2:平衡心技體三要素
在日本文化中,「心技體」是一個重要的概念。
這三個要素分別代表了不同的面向:
- 「心」是健全的精神與積極性
- 「技」是認知能力與運用頭腦的技巧
- 「體」是身體健康執行各種任務的基礎
要培養好的思考力,這三個面向缺一不可。
舉個例子:
想像你正在準備一個重要的專案提案。如果你的「體」出了問題(比如睡眠不足),即使你有再好的想法(技)和熱情(心),也無法發揮最佳表現。
三者的平衡,才能讓「思考力」真正發揮作用。
原則 3:善用邏輯與直覺的互補關係
邏輯與直覺,就像是思考的防守與進攻。
這兩者的差異是:
- 「邏輯思考」是防守型的,特點是低風險低報酬,不允許失敗,注重全方位的分析。
- 「直覺思考」則是進攻型的,特點是高風險高報酬,允許失敗,重點突破。
舉個例子:
你正在評估一個創業機會時。邏輯思考會讓你仔細分析市場數據、財務報表、風險因素,這些都是必要的「防守」工作。但真正決定是否投入創業的那一刻,往往需要依靠直覺的「進攻」特質,因為太多變數是無法用數據完全預測的。
成功的決策,來自於邏輯與直覺的完美配合。
原則 4:先講整體,再談部分
在表達想法時,我們常常忽略了一個重要原則。
很多人習慣直接切入細節,卻忘了先說明整體架構。這樣的溝通方式,會讓聽眾感到困惑,甚至產生抗拒。
舉個例子:
假設你在提案會議上,直接說「我想要開發 A 產品」。這時候,同事們腦中會立刻冒出各種疑問:「為什麼是 A?」、「B 產品不行嗎?」、「C 方案不是更好?」因為你沒有先說明整體情況,比如市場需求、競爭分析、公司策略等,所以大家無法理解你的提案背景。
先講整體框架再談具體細節,才能讓人理解你的想法。
原則 5:掌握時間軸思考
思考問題時,我們常常混淆了兩個重要概念。
一個是「原因與結果」,連接過去和現在;另一個是「手段與目的」,連接現在和未來。
這兩種思考方式雖然都在回答「為什麼」,但時間軸卻完全不同。
舉個例子,當一個專案失敗時:
- 原因與結果:分析「為什麼會失敗」(過去→現在)
- 手段與目的:思考「要如何改進」(現在→未來)
理解這個差異,能幫助我們更精準地解決問題。
原則 6:靈活運用模型思考
模型思考,就像是「靈魂出竅」般的體驗。
作者用了一個很生動的比喻:地面上的自己代表具體思考,空中的自己則代表抽象思考。
這兩種視角各有優缺點,需要靈活運用。
舉個例子,當你在規劃一個新專案時:
- 地面視角:能感受細節,但容易陷入細節
- 空中視角:能看到全局,但忽略實際執行的困難
好的決策,來自於這兩種視角的結合。
原則 7:思考時,善用模型工具箱
所謂的「模型」,就是思考事物怎麼分類的工具箱。
一個好的模型思考,必須具備三個要素:
- 軸:整體的分類方法
- 組成要素:不重不漏的細項
- 對象範圍:明確的討論範圍
作者提到了 3 個常見的模型:
- 內部/外部分析
- QCD(品質/成本/交付)
- SWOT(優勢/劣勢/機會/威脅)
拿 QCD 舉個例子。
當你在評估一個產品時:
- 品質(Q):產品性能如何?
- 成本(C):製造成本合理嗎?
- 交付(D):能準時交貨嗎?
使用這些模型,能幫助我們全面地思考問題。
原則 8:培養假說思考能力
在商業世界中,速度和效率往往比完美更重要。
假說思考,就是「從結論開始回推」的方法。這種思考方式雖然看似違反邏輯,但在實務上非常實用。
舉個例子,假設你想在三個月內提升銷售額 30%:
- 先設定這個目標(暫時的結論)
- 回推需要什麼資源和行動
- 根據實際情況靈活調整目標
在時間有限的情況下,從目標倒推往往比從零開始更有效率。
這就是「假說思考」的威力。
原則 9:建立思考力地圖
如果你想要開始學習「思考力」,可以參考書中的「思考力地圖」。
思考力就像一棟建築物,需要從地基開始打造。如果沒有系統性的規劃,再多的學習都可能事倍功半。
作者細谷功用一個非常生動的比喻,把思考力比喻成一棟四層樓的建築:
- 1樓:求知慾與懷疑精神
- 2樓:具體與抽象思考
- 3樓:邏輯思考力與直覺力
- 4樓:假說思考力/模型思考力/類比思考力
舉個例子。
假設你想提升工作能力:
- 1 樓階段:可以培養對工作的熱情,學會質疑現有流程。
- 2樓階段:學習如何具體描述問題,練習提煉抽象概念。
- 3樓階段:運用邏輯分析現況,培養商業直覺。
- 4樓階段:應用各種思考模型,解決實際問題。
參考這張地圖,這讓學習「思考力」更有系統。

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