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【2024 年度回顧】 "老手上班族" → "菜鳥知識自雇者",分享我的 5 個經驗教訓

2024 Dec 26 自我成長 一人公司 復盤
內容目錄
  1. Lesson 1. 創業最可怕的部分是開始,但最令人滿足的部分是堅持
  2. Lesson 2. 知識經濟的本質是服務業,情緒管理能力尤為重要
  3. Lesson 3. 銷售並不可怕,它是在幫助他人找到解決方案
  4. Lesson 4. 規劃需要靈活性,依據任務性質選擇工作方式
  5. Lesson 5. 每天復盤,是持續進步的關鍵
  6. 以上就是我在 2024 年獲得的 5 個寶貴創業教訓

回顧 2024 年,對我來說真是巨大的轉變。

因為發生了 2 件影響我一生的事情:

  • 2024.03,離職創業成為一位菜鳥知識自雇者
  • 2024.06,女兒出生成為一位手忙腳亂的新手老爸

我坐在書房電腦前回顧這 1 年,彷彿是昨天才發生的事情一樣。

我打開了 Obsidian 中的日記,開始復盤今年 365 天發生的成就/挑戰/學習。

最後我歸納成以下 5 點的學習,分別是:

  1. 創業最可怕的部分是開始,但最令人滿足的部分是堅持
  2. 知識經濟的本質是服務業,情緒管理能力尤其重要
  3. 銷售並不可怕,它是在幫助他人找到解決方案
  4. 規劃需要靈活性,依據任務性質選擇工作方式
  5. 每天復盤,是持續進步的關鍵

我們開始吧!

Lesson 1. 創業最可怕的部分是開始,但最令人滿足的部分是堅持

一開始創業的恐懼,來自於對未知的擔憂。

但是當我真的踏上創業的道路後,我發現只要堅持每天安規定自己做的事情,創業的回報遠超想像。每次完成一個任務與專案,成就感都會蓋過早期的焦慮。

那我需要堅持,每天都做些什麼事情呢?

主要有兩件:

  • 閱讀
  • 寫作

這是因為我的商業模式就是「賣知識」,例如線上課程、實體講座、付費直播、企業內訓…等。這些產品或是服務,都要求我 “不斷產出與組織” 新的知識內容,並且用簡單易懂好操作的方式講給學員聽。因此我需要極大量的 Input 和 Output 來累積足夠多的素材。

而以下這兩件事情,就是推動我商業模式的底層任務:

  • 閱讀 (Input)
  • 寫作 (Output)

當我了解這件事情後,我規定自己每天都盡可能

  • 閱讀:至少閱讀 1 個小時,吸收自己不知道的新資訊
  • 寫作:至少寫作 3 篇文章,思考與整理新資訊與舊知識

這兩件事情就像是我的 “動力來源”,可以不斷催動我的商業模式往前進。當我堅持做這兩件事情後,焦慮感就會因為 “看到實際產出” 而降低。最終這些產出又能讓我賺到生活上需要的收入,提供工作上的滿足感。

這讓我領悟到:

創業最可怕的部分是開始,但最令人滿足的部分是堅持。

Lesson 2. 知識經濟的本質是服務業,情緒管理能力尤為重要

原本我以為,只要把知識講得清楚就好。

但創業一年後我發現:知識經濟的本質,其實是服務業。我們不只是在販售知識內容,更是在提供一個完整的學習體驗。這包含了教學品質、回覆速度、情緒價值等多個面向。

舉個例子吧。

今年我在 Hahow 線上課程平台開設課程時,遇到一位非常焦慮的學員。他私底下向我詢問:「我已經看了課程前半部分的內容,但自己還是想不太到該怎麼做,我該怎麼辦?」

當時我的處理方式分成兩個層面:

  • 知識層面: 用更口語的方式,重新解釋他卡住的地方
  • 情緒層面: 同理她的焦慮,並分享自己當初 5 年前剛開始學習寫作時也遇到的困難

結果我發現:情緒層面的支持,反而比知識本身更重要。因為當學員的焦慮降低後,他反而更容易明白自己下一步該做什麼。而對我來說,要學習與精進的是自己的情緒管理。因為當一件事情解釋太多遍的時候,我也是會感到暴躁不耐煩的。

有意思的是,近期我剛好也獲得了這個問題的解答。

最近我在 “得到 App” 上看到一本書叫作 《情緒就是你的創造力》,在書中作者邱江提出一個新詞–情緒創造力。如果說「創造力」是對事物有新奇的理解,那麼「情緒創造力」就是能用新奇的方式理解和表達情緒,讓他人對這個情緒有全新的體驗。

舉個例子吧。

假設你收到一份完全看不懂用途的禮物,一般人可能會說:「謝謝,我很喜歡。」這種回應很不真實,也缺乏創意。但具有情緒創造力的人可能會說:「這禮物太特別了,感覺是外太空來的,讓我這個地球人得好好研究一下怎麼用!」這就是情緒創造力的表現 (或是更通俗的講,叫作幽默感)。

這讓我領悟到:

在知識經濟時代,情緒管理能力和專業知識同樣重要。

Lesson 3. 銷售並不可怕,它是在幫助他人找到解決方案

過去我對銷售這件事情,內心是相當抗拒的。

因為我會想:「如果我主動推銷自己的產品和服務,人家會不會就討厭我這個人?」但是當我創業之後,這就是我銷售賺取收入的主要手段。

後來我開始思考:

  • 為什麼我會有 “銷售” = “會被其他人討厭” 的想法?
  • 是不是因為以前,我經歷過 “不需要卻又被硬銷售” 的經驗?
  • 那我自己現在,有正在做 "別人不需要,我又硬銷售給他的事情嗎?

我的答案:沒有,我只是分享「自己的課程與內容可以怎麼解決特定問題罷了」。

後來發生了一件事情,讓我更加深這樣的信念。在今年初,我和 Hahow 好學校推出了第一個線上課程– 📖 現代人的全以致用全指南。當時我很猶豫要不要主動推銷,擔心會顯得太過商業化。但後來我收到一位學員的回饋,她說:「感謝你在這堂課程中分享系統化的寫作方法,我終於知道怎麼把腦中的專業想法化成文字表達出來了。」

這件事讓我徹底改變了對銷售的看法:當我真心相信自己的產品能幫助他人,銷售就不再是推銷。而是在幫助更多人,找到適合他的解決方案罷了。

這讓我領悟到:

銷售並不可怕,它是在幫助他人找到解決方案。

Lesson 4. 規劃需要靈活性,依據任務性質選擇工作方式

在創業初期,我試圖用深度工作 (Deep Work) 的方式來提高效率。

「深度工作 」的概念,出自於美國作家 Cal Newport 的書籍–《深度工作力》中。在書中他分享了規劃自己的工作,讓自己將專注力推到極限完成重要工作。

當我閱讀完這本書後,立刻規劃出一個課表如下:

2024 年初,每一天我的工作計畫表
2024 年初,每一天我的工作計畫表

但實踐了大約 1 個月後,我就發現出問題了。那就是:並不是每天的工作,都需要這麼長的工作 Session 讓自己集中注意力。我應該根據任務的性質,主動調整 Session 的長度。

舉個例子吧。

我發現適合深度工作的任務,主要是自己能掌控時ˊ間進度的。像是:

  • 寫書
  • 做課程簡報
  • 研究特定產品的新資訊

而不適合深度工作的任務,主要是自己不能掌控時間進度的。像是:

  • 和開課單位開會
  • 回覆學員在社群中的發問
  • 和商業伙伴來回討論專案細節

過於嚴格的時間表,反而讓自己壓力倍增。因此後來我調整成:在前一天的晚上,事先規劃明天要做的任務。並且依據任務的性質,思考需要怎麼樣的工作方式。

如果是我自己可以掌握進度的,我就會安排固定的工作 Session 照表操課。如果是我自己沒辦法掌握進度的,我就不會特別安排工作 Session,而是有達成任務即可。

這讓我領悟到:

規劃需要靈活性,依據任務性質選擇工作方式。

Lesson 5. 每天復盤,是持續進步的關鍵

每日復盤幫助我快速發現問題,並在短時間內做出調整。

我習慣在每天傍晚 5 點,就使用「每日 AAR (After Action Review)」來總結一天的工作成果。我會問自己 3 個問題:

  • 今天完成了什麼
  • 選一件讓我有感覺、有啟發的事情
  • 我從過程中,學習或觀察到什麼事情 ?

依序回答這 3 個問題,我能夠從中看到:

  • 自己做得好的地方 (明天繼續保持)
  • 自己可以更好的地方 (思考下一步我可以改善的小行動)

這樣做的好處,是

  • 不會忘記: 自己不會因為過了好多天,根本都忘記發生什麼事情了
  • 即時調整: 當下發生的問題最有感,應該在當天就想一個想行動改善
  • 得到回饋: 看到自己每天都留下一些記錄,自己在心底上會過的更踏實

我發現在創業的每一天,心裡面都會浮現一堆想法。這些想法通常都藏有許多 “訊號”,暗示自己可能想要做出某些 “行動”。透過復盤,就能讓自己有意識地去接收這些訊號,並採取行動。

這讓我領悟到:

每天的復盤,是持續進步的關鍵。

以上就是我在 2024 年獲得的 5 個寶貴創業教訓

讓我快速幫你整理一下:

  1. 創業最可怕的部分是開始,但最令人滿足的部分是堅持
  2. 知識經濟的本質是服務業,情緒管理能力尤其重要
  3. 銷售並不可怕,它是在幫助他人找到解決方案
  4. 規劃需要靈活性,依據任務性質選擇工作方式
  5. 每天復盤,是持續進步的關鍵

回顧2024年的點點滴滴,我想起了創業初期的那個夜晚。

當時我坐在電腦前,盯著第一個產品的銷售頁面發呆,遲遲不敢按下發布鍵。現在想來,那個猶豫的自己,其實已經在不知不覺中成長了許多。

創業讓我重新定義了工作的價值和意義,也讓我明白,學習和成長是永無止境的。這些寶貴的經驗,將成為我 2025 年繼續前進的動力。

你呢,在 2024 年有哪些重要的學習和突破?

歡迎在下方留言分享你的故事。

 
朱騏
 
朱騏 (Henry)

職場寫作教練,提供一對一深度客製化的網路寫作課程。

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