這篇文章想要回答一個讀者的問題。
這位讀者問我:
「
如果我想要練習寫作,
一定要看很多的書嗎?
」
我以前也有這種迷思,總覺得寫作 = 看書 = 寫讀書心得。
但寫久了會發現,寫這種文章會開始失去自己的聲音。
因為文章中都是在講原作者的想法,但是卻看不見「我自己」的想法。
後來我發現:
其實我們每個人的生活,就有許多值得分享的事情。
只是我們不知道怎麼去挖掘它。
下面是 3 個幫助你挖掘自己的聲音,分享獨一無二經驗的方法。
備註:以下 3 個方法,均來自 X 上創作者 Dickie Bush 的貼文分享。
方法 1. Morning reflection (早晨反思)
寫下「我在想什麼」、「我感覺如何」、「有什麼事情讓我很興奮」。
使用時間:早上起床立刻做
回答 3 個問題:
-
我在想什麼
-
我感覺如何
-
有什麼事情讓我很興奮
把自己最有感的事情,當作當天的寫作主題。
我舉個例子。
-
我在想什麼:今天來試試看50分鐘的工作,20分鐘休息的工作節奏。
-
我感覺如何:昨天晚上前 1 小時都沒用手機,睡的特別好。
-
有什麼事情讓我很興奮:規劃和老婆清明連假出去玩的小行程
我對「50分鐘的工作,20分鐘休息的工作節奏」最有感。
在經過我一天的實驗後,這個工作步調能夠讓我在 50 分鐘內工作拼盡全力,同時在 20 分鐘恢復大腦能量。如果你發現傳統的番茄鐘工作法沒辦法滿足你了,可以試用這個方法看看。
找到自己的工作節奏,就能提升自己的工作產出。
方法 2. Calendar Mining (行事曆挖礦)
使用時間:早上開始工作前
觀察你昨天一天的行事曆 (生活與工作)。
看到哪件特別有感的事情,針對它寫下自己能分享的經驗。
那麼你該怎麼使用這個方法呢?
你可以現在打開你的 Google Calendar (或是任何你使用的行事曆軟體/紙本行事曆),觀察昨天的你在行事曆上寫下了什麼活動。
挑選一個活動,問自己這個問題:
說出 1 個我在活動的過程中,讓我情緒特別激動的事情與感受。
我來舉個例子。
- 活動:邀請朋友試聽我的企業內訓簡報內容。
- 讓我情緒特別激動的事情與感受:在規劃企業內訓時,要以「解決企業問題」為優先。
- 我這一開始犯的錯誤是:使用要給學校單位的教材進行企業內訓。但這套教材是針對「0 基礎」的人所設計,而不是針對企業特定需求。
不要用「我要教什麼」來準備課程,而是要用「我要幫助企業解決什麼問題」來準備課程。
換你來試試看吧。
方法 3. 2 mins daily bullets (2分鐘列點)
使用時間:晚上睡覺前 1 小時
使用時有 2 個步驟:
- 列點:用列點的方式,先列下今天做了什麼事情。
- 反思:逐步掃描,從這些事情中學到了什麼經驗教訓。
把最有感的內容,當作明天的寫作題材。
你可以按照以下的格式來寫:
下面是我的實際範例:
那麼該怎麼分享呢,下面我舉一個實例子給你看。
-
列點:開車回家時剛好在巷子口遇到對向來車,於是倒車開到其他人大樓的停車場出入口。
-
反思:如果要會車,先觀察周遭的地形。通常後退都是比較好的禮讓方法。
這就是值得分享的生活小經驗。
透過這 3 個方法,從生活中挖掘寫作靈感
這篇文章中,我跟你分享 3 個透過反思挖掘寫作靈感的方法:
- Morning reflection (早晨反思)
- Calendar Mining (行事曆挖礦)
- 2 mins daily bullets (2分鐘列點)
趕緊挑一個試試看,你會發現原來自己身上有這麼多寶貴的「小經驗」可以分享。